Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 2987/2022 del 11/03/2022
Pubblicazione graduatoria definitiva selezione personale interno per conferimento incarico di Esperto Collaudatore.
- 11/11/2022
- Bandi di gara e contratti
Griglia monitoraggio al 31/10/2022
- 09/11/2022
- Attestazione dell'OIV o di altra struttura analoga nell’assolvimento degli obblighi di pubblicazione
Protocollo 21/2022 del 08/10/2022
Selezione tutor progetto PON FSE Realizzazione di percorsi educativi volti al potenziamento delle competenze delle studentesse e degli studenti e per la socialità e l’accoglienza.
- 08/11/2022
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 11394/2022 del 08/11/2022
selezione esperti progetto PON FSE – Realizzazione di percorsi educativi volti al potenziamento delle competenze delle studentesse e degli studenti e per la socialità e l’accoglienza.
- 08/11/2022
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 11397/2022 del 08/11/2022
Bilancio: variazioni al Programma Annuale
- 08/11/2022
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 11321/2022 del 05/11/2022
avviso selezione personale ATA per attività PON FSE
- 08/11/2022
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 11314/2022 del 05/11/2022
INCARICO DIREZIONE E COORDINAMENTO
- 05/11/2022
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 11313/2022 del 05/11/2022
decreto assunzione incarico RUP
- 05/11/2022
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016